Por octavo año consecutivo, el Programa 30 Plus, iniciado por la patronal AEBALL este octubre, busca favorecer la inserción laboral de personas mayores de 30 años en situación de desempleo. Este programa, subvencionado por el Servicio de Ocupación de Cataluña y por el Servicio Público de Ocupación Estatal - Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marco del Programa SOC-30 Plus, ofrece experiencia laboral durante un mínimo de 6 o 9 meses, acompañada de formación y tutorización. Además, se adapta a las necesidades reales de las empresas.
Se priorizará en esta edición del programa la contratación de personas mayores de 45 años y de las personas mayores de 30 años que se encuentren en situación de desempleo de larga duración, es decir, que hayan estado sin trabajo durante al menos 12 meses, ya sea de forma continua o no, en los últimos 18 meses. Estos dos grupos son los que presentan una tasa de paro más alta y tienen mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Durante todo el programa, las personas seleccionadas recibirán tutorización y una formación especializada en su sector. Además, las empresas podrán disfrutar de una subvención a la contratación de 1.260 € en el mes por jornada completa, durante un periodo de entre 6 y 9 meses (hasta 11.340 €). El contrato laboral puede ser temporal o indefinido, siempre y cuando tenga un mínimo de 20 horas semanales. Es importante destacar que esta subvención es compatible con otros incentivos fiscales y bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social previstas por cada contrato laboral.
Se colabora con la empresa desde la patronal para detectar el puesto de trabajo y definir el perfil profesional, así como investigar personas adecuadas según los requisitos de las empresas. En la solicitud de subvención, se acompaña a las empresas. La formación específica según el puesto de trabajo a cubrir debe ser realizada por la persona contratada. AEBALL organiza esta formación sin coste alguno para las empresas. Durante todo el contrato, las personas contratadas recibirán tutorización por parte del equipo de expertos de AEBALL.
Para los contratos de 9 meses, el periodo de contratación a través de este programa culmina el 1 de enero de 2024, mientras que para los contratos de 6 meses, finaliza hasta el 1 de abril de 2024.
AEBALL logró insertar las 39 contrataciones para las cuales tenía subvención otorgada en la anterior convocatoria, que finalizó el pasado mes de marzo. En empresas del territorio empezaron a trabajar 22 hombres y 17 mujeres, de los cuales el 60% tenían más de 45 años y un 33% eran personas en situación de desempleo de larga duración. Es importante destacar que después de finalizar el periodo subvencionado, el 75% de las personas contratadas continúan trabajando en la misma empresa.
Las empresas y candidatos interesados pueden contactar directamente con AEBALL, escribiendo un correo electrónico a rrhh@aeball.net
En L'Hospitalet y el Baix Llobregat se encuentran AEBALL (Asociación Empresarial de L'Hospitalet y el Baix Llobregat) y UPMBALL (Unión Patronal Metalúrgica de Hospitalet y el Baix Llobregat), dos organizaciones empresariales que tienen su sede en esta área. Estas organizaciones agrupan a más de 3.700 empresas, que generan más de 51.000 puestos de trabajo. Además, este territorio está experimentando un constante crecimiento económico y social.