El Observatorio Comarcal del Baix Llobregat ha publicado el informe Estructura Productiva del Baix Llobregat, con los datos correspondientes al cuarto trimestre de 2023. Según los datos recogidos en el informe, se ha registrado un sólido crecimiento en el trabajo asalariado, con un aumento del 3,1% respecto a 2022 (lo que equivale a un total de 9.115 asalariados más). En contraste, tanto el número de empresas como el trabajo autónomo se mantienen estables en comparación con el año pasado. El número de empresas ha experimentado una variación del 0% respecto a 2022, pero ha registrado una disminuición significativa en comparación con el año 2019 (-6,5%). Lo mismo ha sucedido con los puestos de trabajo en régimen autónomo, que ha experimentado una variación del +0,2% respecto a 2022, pero un -3,0% respecto a 2019.
Con la llegada de la Covid-19, se ha interrumpido la lenta tendencia a la recuperación del tejido empresarial que se había observado entre 2016 y 2019. Aunque durante 2021 se ha registrado una recuperación parcial en el número de empresas (+2,4%, +503 empresas) y se ha estabilizado en el último año (+0%; +10 empresas), la comarca sigue estando significativamente por debajo del número de empresas registradas en 2019 (-6,5%, -1.459) y en 2008 (-9%, -2.071).
El 32,9% del total de empresas en la comarca se dedican a actividades relacionadas con el comercio y la restauración. Mientras que el comercio al por menor y al por mayor disminuyen (-2,2% y -0,5% respectivamente), los servicios de comer y bebidas aumentan ligeramente (+0,4%) en comparación con el año anterior. En cuanto al 2022, las actividades de transporte terrestre y actividades sanitarias han experimentado el mayor crecimiento en el número de empresas, mientras que el comercio al por menor, la fabricación de productos metálicos y las actividades jurídicas y contables son las que registran mayores pérdidas.
Si se analizan los datos a nivel municipal, casi todas las localidades de la comarca han perdido empresas en el último año, aunque en la mayoría no ha sido una disminución muy significativa. Entre todas las ciudades que han sufrido un crecimiento negativo, Esplugues ha experimentado una reducción considerable. Esplugues ha terminado el año con 1.162 empresas (-3,6% respecto a 2022), lo que puede resultar alarmante, si tenemos en cuenta que el municipio tiene una presencia considerable en la red empresarial del Baix Llobregat (un 5,6% del total). Algunos municipios sí han aumentado su número de empresas en el año 2023, como Corbera de Llobregat (9,9%), Collbató (+6,4%) y Torrelles de Llobregat (+3,7%), aunque ninguno de estos municipios tiene mucho peso en la red empresarial. Solo Cornellà, que concentra el mayor número de empresas en la comarca (2.433, un 11,6%) ha visto aumentar considerablemente sus empresas, con un aumento del 2,5% respecto a 2023.
Si echamos la vista atrás, hasta la crisis del 2008, observamos que muy pocos municipios se han podido recuperar. Solo Pallejà (+9,6%), Torrelles (+3,7%), Cervelló y Castelldefels han registrado un mayor número de empresas que en 2008. Los 26 municipios restantes han experimentado pérdidas desde 2008, especialmente significativas en Esplugues (-20,1%), y en las pequeñas localidades de Sant Climent de Llobregat (-33,9%), Castellví de Rosanes (-26,1%) y el Papiol (-23,4%).
En 2023, se ha registrado un aumento de los puestos de trabajo en régimen general ( RGSS), con un total de 9.115 asalariados más que en 2022 (+3,1%). Sin embargo, esta cifra es inferior a la variación interanual del año 2022 (+4,3%, +12.140) y 2021 (+4,2%, +11.340). A lo largo de los años, el Baix Llobregat ha experimentado un crecimiento constante en las afiliaciones al RGSS, especialmente destacando en los años 2008, 2019 y 2020.
Solo ocho localidades del Baix Llobregat han visto reducir sus puestos de trabajo asalariados respecto a 2022. La reducción ha sido más notable en Sant Climent de Llobregat (-11,4%), Santa Coloma de Cervelló (-7,1%), la Palma de Cervelló (-4,9%) y Abrera (-3,0%). Los municipios con mayor crecimiento de la afiliación son Viladecans (+23,2%) y Collbató (+11,7%). El Prat de Llobregat y Cornellà de Llobregat concentran el mayor número de asalariados de la comarca: El Prat ha registrado 51.800 asalariados en 2023 (17% de la comarca), y Cornellà un total de 43.565 (el 14,3% de la comarca). No obstante, El Prat ha disminuido el número de puestos respecto a 2022 (-3,7%), mientras que en Cornellà han aumentado (+3,8%).
Entre el 2008 y el 2022, las grandes empresas ubicadas en la comarca han experimentado un fuerte crecimiento. Este crecimiento ha afectado a las pequeñas y medianas empresas (Pymes), que han reducido su presencia del 51% al 39% desde 2008. Las empresas con más de 250 trabajadores ahora representan el 34,4% de los puestos de trabajo, en comparación con el 21,1% en el 2008. Estos datos nos llevan a concluir que a medida que aumenta el tamaño de la empresa, también aumenta el crecimiento de la ocupación.
Desde la crisis del 2008, los empleos asalariados en las grandes empresas (más de 250 trabajadores) han aumentado un 108,5%, mientras que en las empresas medianas (entre 51 y 250 trabajadores) solo han crecido un 21,8%. Estos incrementos significativos contrastan con la disminución de empleos en las empresas más pequeñas (menos de 50 trabajadores), que han perdido un 2,2% de los puestos de trabajo que tenían en el 2008.
Durante el último trimestre de 2023, solo tres de las diez actividades con mayor número de empleados en la comarca han experimentado una variación negativa en comparación con el año anterior: el comercio al por menor (-0,5%), el almacenamiento y las actividades relacionadas con el transporte (-1,4%) y la administración pública (-39,3%). Así, la administración pública es la actividad con mayores pérdidas, con 6.510 empleados menos que en 2022. Por contra, la educación ha ganado el mayor número de afiliados con un aumento del 54,0% y un incremento de 7.040 personas. Estos datos sugieren que puede haber ocurrido un cambio de actividad entre los mismos individuos afiliados, ya que han pasado de ser codificados como empleados en la categoría de administración pública a formar parte del sector educativo
Además, otras actividades que han mostrado dinamismo son los servicios a edificios y las actividades de jardinería, con un aumento del 11,9% y 1.360 personas, así como las actividades jurídicas y contables, que han experimentado un crecimiento del 26,6% y suman 1.190 nuevos empleados. Por otro lado, las artes gráficas y la fabricación de materiales y equipos técnicos son las actividades que más puestos de trabajo han perdido, con una disminución del 11,4% (-385 personas) y del 12,2% (-335 personas), respectivamente.
Después de una disminución en 2022, el trabajo autónomo ha experimentado una variación interanual positiva del 0,2%, lo que se traduce en un aumento de 105 personas. Aunque esta recuperación es menor que la variación positiva del año pasado (+1,4%, +690), demuestra una tendencia positiva en general. Los municipios que han registrado una mayor pérdida de puestos de trabajo en régimen autónomo (RETA) respecto a 2022 son La Palma de Cervelló (-9,8%)y Santa Coloma de Cervelló (-4,1%). En contraste, Abrera (+4,9%), Begues (+4,8%) y el Papiol (+4,0%) han aumentado los puestos de trabajo autónomo este último año. Las poblaciones que concentran un mayor número de autónomos son Castelldefels (9,8%), Cornellà (9,8%), Sant Boi (8,9%) y Viladecans (7,5%).
Solo tres municipios de la comarca han registrado un crecimiento de la afiliciación al régimen autónomo respecto al año 2008: El Papiol (8,6%), Cornellà de Llobregat (3,6%) y Sant Andreu de la Barca (2,9%). El resto de municipios siguen recuperándose de la crisis del 2008, con pérdidas especialmente significativas en Sant Climent de Llobregat (-30,1% afiliados respecto a 2008), Torrelles (-24,5%) y Corbera (-24,2%).
El comercio al por menor, el transporte, las actividades especializadas de la construcción y la restauración concentran el 49% del trabajo autónomo. Durante todos los periodos analizados, excepto en servicios de comer y bebidas, se observan variaciones negativas. Sin embargo, este último sector muestra cierta estabilidad con una variación del (0,0%, -0,6%, +0,2%, 1,6% y -2,0%) respecto a los años 2022, 2021, 2020, 2019 y 2008 respectivamente.
Durante este trimestre, las actividades que han experimentado un mayor crecimiento en el trabajo por cuenta propia son los servicios personales (+2,7%), la construcción de inmuebles (+3,5%) y las actividades inmobiliarias (+6,4%). Por otro lado, las bajas han sido especialmente importantes en el comercio al por menor (-2,2%) y el transporte terrestre (-1,0%), que han registrado un balance anual negativo.