Se abre el período de inscripción para formaciones gratuitas en L'Hospitalet, dirigidas a jóvenes desempleados menores de 30 años con graduado de ESO. Se ofrecen cursos en hostelería y eficiencia energética, con prácticas remuneradas. El programa Treball als barris prioriza los barrios del norte de la ciudad. Las formaciones son cofinanciadas por diferentes entidades y se pueden inscribir en línea. El objetivo es mejorar la preparación profesional y la inserción laboral de los residentes en la zona.
El período de inscripción está abierto para las seis formaciones de las casas de oficios de L'Hospitalet, tres especialidades de la Casa de Oficios de Hostelería y tres de la Casa de Oficios de Instalaciones y Eficiencia Energética.
Se trata de 48 plazas en formaciones gratuitas de certificado de profesionalidad de nivel 2 y 1.500 horas de duración dirigidas a jóvenes menores de 30 años demandantes de empleo no ocupados, y que tengan el graduado de ESO.
Formen parte del programa Treball als barris, que brinda apoyo de manera prioritaria a los barrios de la zona norte de L'Hospitalet y, por lo tanto, los cursos están destinados a residentes en esta zona con el objetivo de mejorar su preparación profesional y su inserción laboral.
Las formaciones se realizan en horario de mañana y se prevé que inicien el 29 de diciembre de este año y finalicen el 31 de octubre del 2024.
La Casa de oficios de hostelería combina la formación con la práctica profesional remunerada mediante un contrato laboral en el restaurante del Centro Municipal de Formación y Empleo de L'Hospitalet (CEMFO). Hay ocho plazas en cada una de las tres especialidades:
- Módulo de cocina.
- Módulo de servicios de restaurante, bar y cafetería.
- Módulo de servicios de planta de hotel, recepción y cafetería.
La Casa de oficios de instalaciones y eficiencia energética es un programa que combina la formación y la práctica laboral en un contexto productivo real, mediante un contrato laboral de seis meses. Hay ocho plazas en cada una de las tres especialidades:
- Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.
- Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas.
- Energías y sostenibilidad. Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas.
Son formaciones cofinanciadas por el Servicio de Empleo de Cataluña, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ayuntamiento de L'Hospitalet.
La inscripción se puede hacer en línea en este enlace.
Formación profesional en sectores estratégicos
Los cursos forman parte del proyecto FP 365, que impulsa la formación profesional (FP), con el objetivo de posicionar L'Hospitalet como referente metropolitano en esta oferta formativa.
Algunos de los programas formativos tienen una especial relevancia, porque están destinados a sectores de la sociedad con dificultades para insertarse en el mercado laboral, como por ejemplo personas que han abandonado el sistema educativo y no tienen una titulación.
Por otro lado, la gran mayoría de las formaciones están centradas en sectores que son y serán motores de empleo y desarrollo económico local, como el turismo y los servicios de alojamiento y restauración; la nueva movilidad urbana y el vehículo eléctrico, y la eficiencia energética y las instalaciones sostenibles.
La Casa de oficios de instalaciones y eficiencia energética se enmarca en las acciones del Centro para la Energía y la Sostenibilidad de L'Hospitalet (CES L'H), una iniciativa del Ayuntamiento de L'Hospitalet, para impulsar la transición energética, promover el uso de energías renovables y empoderar energéticamente a la ciudadanía y las empresas locales. Uno de sus ejes principales de actuación es la formación orientada a cubrir las necesidades y tendencias de las nuevas demandas del mercado laboral derivadas de la transición energética.
El programa Treballs als barris da apoyo de manera prioritaria a los barrios de la zona norte de la ciudad: Collblanc, la Torrassa, Pubilla Cases, la Florida y les Planes, los cuales, por sus características, requieren una atención especial de la Administración para mejorarlos desde el punto de vista ocupacional, social y económico, con el objetivo de contribuir al equilibrio social y territorial. El proyecto atendió el año pasado a más de 250 personas, con acciones de orientación laboral y formación profesional.
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