La plantilla de la factoría de Roca Sanitario ha aceptado un preacuerdo que establece las bases para un ERE que eliminará 168 puestos de trabajo. El acuerdo incluye un plan de bajas voluntarias para mayores de 53 años que garantiza una prejubilación con el 90% del salario neto e indemnizaciones por despido de 42 días por año trabajado, con un máximo de 32 mensualidades. La empresa se compromete a mantener la planta activa y, en caso necesario, se mantendrán las condiciones del ERE hasta diciembre de 2027.
