El Ayuntamiento de L’Hospitalet ha contratado a 55 personas durante los próximos doce meses para ocupar puestos de trabajo municipales. Este plan de ocupación se enmarca en el programa ‘Trabajo y Formación’ (‘Treball i Formació’), que impulsa periódicamente el Ayuntamiento con el apoyo y la subvención del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Todas las personas contratadas estaban inscritas en el paro como demandantes de ocupación, un requisito indispensable para poder participar en el proceso de selección. Así, a través de este programa, el consistorio fomenta que las personas desempleadas de la ciudad puedan volver a entrar en el mercado laboral, ganando experiencia durante unos meses en un entorno de trabajo real. Además, antes de comenzar a ocupar su nuevo puesto, estos 55 seleccionados deberán asistir a unas sesiones formativas, lo que les permite también ganar capacidades, habilidades y calificación para encontrar un nuevo trabajo una vez finalice el contrato con el Ayuntamiento.
Este martes 5 de noviembre, el alcalde de L’Hospitalet, David Quirós, ha recibido a los recién contratados empleados municipales en el Ayuntamiento, para darles la bienvenida en sus nuevos puestos de trabajo. Estas personas ocuparán 19 plazas de ordenanzas, 17 de peones cívicos y peones de oficio, 11 de técnicos auxiliares, cuatro de técnicos superiores y cuatro de encargados.
Si (
No(
